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Le premier laboratoire d'innovation sociale exclusivement destiné
aux dirigeant.e.s d'organismes culturels et artistiques !
Canopée - Cercle de pratique des DG en culture offre un moment de répit créatif pour réfléchir à son impact et sa capacité à opérer des changements significatifs et durables.
Un espace où les idées s'épanouissent...
Une approche humaine et artistique mettant les bienfaits de l'art au service de la santé globale.
À QUI S'ADRESSE CE PARCOURS ?
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Ambitions du laboratoire Canopée :
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Revitaliser le secteur artistique et culturel ;
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S'inscrire dans le mouvement de la décroissance ;
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Agir pour le bien-être individuel et collectif via un cheminement unique ;
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Encourager l'intelligence collective par des séances de co-création et des cercles de partage ;
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Contribuer aux changements systémiques des organisations culturelles et artistiques.
Plus concrètement, les participant.e.s parviendront à :
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Contenu :
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Admissibilité
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Être en position d’autorité ou à la tête d’un organisme culturel ou d’une compagnie artistique.
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Cumuler au moins 3 ans dans un poste de gestion en art et culture.
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Être résident.e permanent.e ou citoyen.ne canadien.ne.
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Avoir son siège social au Québec et/ou dans la région métropolitaine.
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La mission de l'organisme doit être à forte dominante artistique ou culturelle.
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Les dossiers incomplets ne seront pas acceptés.
Critères de sélection
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Capacité à cibler et expliquer ses besoins et enjeux.
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Disponibilité du ou de la candidat.e à s’engager et s’impliquer dans ce parcours.
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S’engager à être présent.e lors des rencontres en personne à Montréal.
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Volonté de partager son expérience, participer activement aux discussions et faire preuve d’écoute et d’ouverture d’esprit.
Des questions ? Contactez Daphné Bérard,
la gestionnaire de programmes
Co-développé en partenariat avec
